Kepemimpinan

Kepemimpinan

A.      Arti Penting Kepemimpinan

Banyak ahli yang mengemukakan definisi kepemimpinan, beberapanya ada di bawah ini:

Kepemimpinan bagi Stogdill, didefinisikan sebagai “Proses mempengaruhi kegiatan kelompok dalam perumusan dan pencapaian tujuan”.

Bennis dan Nanus (1985a) berpendapat bahwa kepemimpinan sering dikatakan sebagai sebuah mitos, atau setidak-tidaknya mengandung unsur mitos, karena merupakan keterampilan yang langka. “Ia adalah suatu proses insani, penuh dengan uji coba, menang atau kalah, banyak menyita waktu, sesuatu yang kebetulan. Singkatnya, kepemimpinan adalah kharismatik.”

Mantan Presiden Amerika Serikat, Richard Nixon (1982), juga berpendapat bahwa “Kepemimpinan adalah suatu bentuk seni yang unik, yang membutuhkan kekuatan dan visi pada tingkat yang luar biasa. Visi itu memberi inspirasi bai pemimpin agar ia mampu meneruskan inspirasi tersebut pada orang lain.”

Dari pengertian-pengertian diatas, dapat diambil kesimpulan bahwa kepemimpinan adalah Proses yang menyita banyak waktu dengan kekuatan dan visi yang baik untuk mencapai tujuan.

Read More

Peran Komunikasi dalam Organisasi

Peran Komunikasi dalam Organisasi

A.    Pengertian dan Arti Penting Komunikasi

Secara etimologis kata komunikasi berasal dari bahasa latin yaitu communicatus, berasal dari kata communis yang artinya “berbagi” atau “menjadi milik bersama”, yaitu suatu usaha yang memiliki kesamaan makna atau tujuan.

“Komunikasi merupakan suatu interaksi dimana terdapat dua orang atau lebih yang sedang membangun atau melakukan pertukaran informasi dengan satu sama lain yang pada akhirnya akan tiba dimana mereka saling memahami dan mengerti " (Rogers & O. Lawrence Kincaid).

“Komunikasi adalah suatu proses dimana suatu ide dialihkan dari sumber kepada suatu penerimaan atau lebih dengan maksud untuk mengubah tingkah laku mereka”. (Everett M. Rogers).

Mengacu pada dua definisi komunikasi dari dua ahli di atas, dapat ditarik kesimpulan bahwa komunikasi adalah suatu proses interaksi antara dua orang atau lebih yang meliputi sumber dan penerima untuk menyampaikan informasi atau ide dengan maksud untuk saling memahami, mengerti dan mengubah tingkah laku mereka.

Read More

Hujan Bulan Juni

             Secarik surat sampai di tanganku dua hari yang lalu, mengantarku sampai di kota kecil ini sekarang. Ada perintah pulang dari pria tua untuk anaknya yang sedang merantau di kota orang. Ayah, aku pulang. 
             Entah mengapa hatiku bergetar sampai detik ini. Rindu itu, walau hanya dalam surat, tapi sungguh bisa tersampaikan. Aku mengingat tiap kata yang tertulis sambil berjalan menuju rumah. 
"Sebentar lagi sampai". Gumamku dalam hati. 
             Tak seperti biasanya, kotaku yang biasanya gersang sekarang diguyur hujan yang begitu lebat. Aku melihat dari kejauhan, rumahku dikunjungi banyak orang. Ada yang ganjil mengganjal hati. Aku berlari menerjang hujan, tak peduli badan basah diguyurnya. Orang-orang mulai melihatku nanar. Sedih terpancar dari raut-raut muka mereka. Mataku menatap pria tua yang dua hari lalu suratnya kubaca. Kini Ayah telah terbaring, terselimuti kain putih. Rindu dalam surat itu menghujam jantungku layaknya deru hujan yang deras menerpa bumi. Kutahu bumi ikut menangis, hujan hari ini di bulan juni terasa begitu seirama dengan deru air mata yang keluar. Kutahu, hujan ini mengantar Ayah pulang kembali ke Yang Maha Esa...

#NulisEventHujan 
24 Januari 2015

Read More

Komunikasi, Organisasi, dan Kepemimpinan

Tugas ke-3

1.      Pengertian Komunikasi
Pengertian komunikasi menurut beberapa ahli:

1.  Mc. Farland, komunikasi adalah proses interaksi atau hubungan saling pengertian satu sama lain antara manusia
2. Keith Davis, komunikasi adalah proses jalur informasi dan pengertian dari seseorang ke orang lain
3. Dr.Phil Astrid Susanto: proses pengoperasian lambang-lambang yang mengandung arti
4. KBBI, adalah pengiriman dan penerimaan pesan atau berita antara dua orang atau lebih, sehingga pesan yang dimaksud dapat dipahami. dapat pula berarti hubungan atau kontak.

2.      Unsur-Unsur Komunikasi

Read More

Organisasi & Strategi Penyelesaian Konflik

Tugas ke-2

1.      Tipe atau Bentuk Organisasi

Pada saat ini Tipe atau Bentuk Organisasi terdapat 6 bentuk organisasi yang perlu diperhatikan.

Berikut ini adalah definisi Tipe atau Bentuk Organisasi menurut beberapa ahli adalah:

a.       ORGANISASI LINI/GARIS (LINE ORGANIZATION)

Organisasi Lini/Garis diciptakan oleh Henry Fayol, Organisasi lini adalah suatu bentuk organisasi yang menghubungkan langsung secara vertical antara atasan dengan bawahan, sejak dari pimpinan tertinggi sampai dengan jabatan-jabatan yang terendah, antara eselon satu dengan eselon yang lain masing-masing dihubungkan dengan garis wewenang atau komando.

Read More